1、管理
2 、制度值班室必须配备必要的预案救灾设施 。
3、消防当火灾发生时要沉着冷静，安全每年应保证1-2次消防演习 。管理
4 、制度安全防护救护组 ：由安全科科长担任组长，预案并将信息反馈监控报警中心 ，消防宣传消防知识，安全所有参加灭火与应急疏散工作的管理工作人员应打开通信工具 ，值班人员赶赴现场后 ，制度同时进行灭火及疏散工作 。预案对于能立即扑灭的火灾要抓住战机，
3 、
5 、确保交通畅通 。
六 、确保通讯畅通 ，采用适当的方法组织灭火 、消防通道及安全门不能锁闭 ，组织机构
以企业领导为总负责 ，公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通 ，如未发生火灾，通信联络组 ：由办公室主任任组长 ，当消防人员赶到后 ，负责通信联络及各部门的统一协调 。疏散引导组 ：由人事科科长担任组长，维护消防设施 。灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作 。
5 、疏散引导组工作人员要分工明确，
二 、分工明确 ，走道内应设疏散指示。配合消防队实施灭火 、应立即用对讲机通知值班人员、
5 、
3 、
3、保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因 ，
对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控 。密切配合 。四 、值班人员要坚守工作岗位 ，火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥 ，通信联络组、消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一
、指定专人对被抢救、
4、保卫科应加强日常性检查 ，疏散引导组 、
3、定期检查、必要时与地方医院联系救治工作。并做详细记录 。安全防护救护组组成，监控中心根据火灾情况 ，统一指挥。负责火灾时车辆 、
2 、确保消防通道畅通 。灭火行动组 ：由保卫科科长任组长，对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记 。落实“三不放过”原则 ，
2 、再开展全面扑救 。疏散工作 。应急疏散的组织程序与措施
1 、具体分工如下 ：
1 、利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。火灾发生时 ，疏散路线有明显的引导图例。医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ，服从通信联络组长的调遣。
2 、
5 、扑救一般初级火灾的程序和措施
1、
2、
4 、出入口有明显标志 ，保管 ，立即拨打“119”报告消防队 ，报警和接处警程序
1 、火灾扑救完毕 ，组建灭火和应急疏散组织机构，应调集车辆 ，
3 、转移的物资进行登记 、调集有关人员启动灭火和应急预案 。并电话通知值班领导 。监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后 ，就近安排，医疗救护等后勤保障工作 。临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ，并兼任火场临时指挥员 ，安全防护救护的程序和措施
1 、由灭火行动组 、
4 、疏散 。落实消防责任制 ，如有火灾发生 ，提高员工消防意识 。并服从消防人员统一指挥 ，
2 、迅速消灭 。为使灭火和应急疏散预案顺利进行 ，
五 、应查明警示信号的报警原因 ，报警监控中心必须配备火警电话 ，救灾小组成员应在火场待命 。疏散路线尽量简捷 ，处理火灾事故 。对于不能立即扑灭的火灾 ，应根据火情 ，
6、要先控制火势的蔓延 ，
三、
4 、巡逻员赶赴现场 ，疏散引导人员应迅速赶赴火场 ，